Dank voor uw interesse

U hoort nog van ons

De meest beleefde manier om iemand onzichtbaar te maken. Een non-fictieboek over discriminatie op de Nederlandse en Belgische arbeidsmarkt.

Waarom dit boek?

Discriminatie is wettelijk verboden. Toch ervaren veel werkzoekenden dat ervaring, kennis en motivatie vaak niet voldoende zijn. Dit boek brengt de stemmen samen van werkzoekenden, recruiters, hiring-managers, HR-directeuren en beleidsexperts uit België en Nederland, en legt een patroon bloot dat veel groter is dan één enkel verhaal.

De cijfers

36%

Meer dan 36% van de sollicitaties toont ongelijke behandeling op basis van leeftijd.

23%

Van de 60- tot 64-jarigen ervaart discriminatie tijdens sollicitaties.

4-5x

Meer sollicitaties nodig voor één baanaanbod.

Drie verhalen. Eén patroon.

De man met zeven aanbevelingen

53 jaar. Zeven aanbevelingen. Toch afgewezen zonder toelichting.

Kandidaat nummer 75

Een sollicitante hoort dat niemand haar dossier daadwerkelijk heeft gelezen.

De headhunter

Hij was de beste kandidaat, maar de plek ging naar een vrouw in het kader van gender equality.

Over de auteur

Margreet Boeren

Learning advisor en HR-professional met tientallen jaren ervaring in leren, talentontwikkeling en leiderschap bij grote organisaties, waaronder Kuwait Petroleum (Q8). Vanuit die ervaring onderzoekt zij de menselijke kant van discriminatie op de arbeidsmarkt.

Contact

📧 margreetboeren1@gmail.com

📱 +31 (0)6 40550500

Synopsispakket beschikbaar op verzoek.